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Dispositif Projet de Transition Professionnelle : Votre salaire maintenu pendant votre formation

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) offre une opportunité précieuse de se réorienter professionnellement. Cependant, pour en bénéficier, il est essentiel de respecter certains critères de recevabilité. Dans cet article, nous détaillerons les conditions à remplir pour entamer ce nouveau chapitre de votre carrière.


PTP

Critères d'Éligibilité au Projet de Transition Professionnelle


  1. Avoir un Projet de Reconversion Professionnelle Le PTP est destiné à ceux qui ont un projet de reconversion professionnelle bien défini. Avant de vous lancer, assurez-vous d'avoir clairement défini votre objectif de carrière.

  2. Choisir une Formation Éligible au CPF, RNCP/RS La formation que vous envisagez doit être éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS). De plus, elle doit être dispensée par un organisme de formation référençable sur Datadock et posséder un numéro de déclaration d'activité valide ou en cours de validation. À partir du 1er janvier 2022, l'organisme de formation devra impérativement justifier d'une certification QUALIOPI.

  3. Être un Salarié du Secteur Privé en CDI, CDD, Intérim, ou Intermittent du Spectacle Les salariés du secteur privé en CDI, CDD, en intérim, ou intermittents du spectacle peuvent prétendre au PTP, sous réserve de conditions d'ancienneté spécifiques. Ces conditions peuvent varier en fonction du profil, veuillez vous référer à la Notice PTP pour plus de détails.

  4. Déposer la Demande Avant le Début de la Formation Il est impératif de déposer votre demande de PTP avant le démarrage de la formation, en respectant les délais définis, soit 3 mois avant le début de la formation. De plus, veillez à joindre les documents obligatoires mentionnés dans le dossier.


Critères d'Évaluation du Dossier Transition PRO

Lors de l'analyse de votre dossier TP, plusieurs critères sont pris en compte pour évaluer la recevabilité de votre projet :

  1. Cohérence du Projet Votre projet de reconversion doit être cohérent et clairement défini. Il doit démontrer votre motivation et votre préparation pour la nouvelle carrière envisagée.

  2. Pertinence du Parcours de Formation La formation que vous avez choisie doit être pertinente par rapport à votre projet de reconversion. Elle doit vous fournir les compétences nécessaires pour réussir dans votre nouvelle carrière.

  3. Perspectives d'Emploi Les perspectives d'emploi à l'issue de votre formation sont également évaluées. Votre projet doit démontrer que la nouvelle carrière que vous visez offre des opportunités professionnelles réalistes.


Conditions Budgétaires et Priorités de Financement

En plus des critères d'éligibilité, il est essentiel de comprendre les conditions budgétaires et les priorités de financement du PTP. Ces éléments peuvent varier en fonction de votre situation et de la région.


Demande de Congé d'Absence pour Formation

N'oubliez pas que vous devez également faire une demande de congé d'absence pour formation auprès de votre employeur. Cette demande doit être faite à minima 4 mois avant le début de la formation si celle-ci dure plus de 6 mois. L'employeur a 30 jours pour répondre. Dans certaines conditions, il peut demander le report de la formation de 9 mois au maximum.


Étude Comparative et Enquêtes des Métiers

Il est recommandé de réaliser une étude comparative de deux organismes de formation et de mener des enquêtes sur les métiers que vous envisagez. Ces informations seront essentielles pour constituer votre dossier.


Ressources Utiles

Le PTP offre une opportunité précieuse de redéfinir votre carrière. Assurez-vous de répondre aux critères de recevabilité et préparez votre dossier avec soin pour maximiser vos chances de succès. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir des conseils et de l'aide dans le processus.


Conclusion

La reconversion professionnelle via le Projet de Transition Professionnelle est une étape importante. En comprenant les critères et en préparant soigneusement votre dossier, vous pouvez entamer ce voyage vers une nouvelle carrière avec confiance.


Job sens peut vous aider pour la création de votre dossier transition pro.




FAQs (Foire Aux Questions)

  1. Comment puis-je savoir si ma formation est éligible au CPF et au PTP ? Il faut vérifier que la formation est dans le répertoire RNCP.

  2. Quelles sont les priorités de financement pour le PTP ? des critère socio-économique joue dans la validation de votre dossier, tels que : votre employabilité, votre niveau de diplôme, et si vous avez la reconnaissance RQTH.

  3. Dois-je obligatoirement fournir une lettre de motivation dans mon dossier ? C'est mieux pour la recevabilité de votre dossier. Surtout soyez factuel dans vos motivations.

  4. Quels sont les délais de réponse de mon employeur à ma demande de congé pour formation ? 1 mois, mais il ne peut que repousser le projet de 9 mois.

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