Introduction
Dans le cadre de votre démarche de développement personnel et professionnel, vous avez reçu des conseils pour commencer par évaluer vos compétences et aspirations. Alors que l'accompagnement dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) offre un soutien rapide, vous pouvez envisager une évaluation plus approfondie de vos compétences, communément appelée "Bilan de Compétences," qui s'étale sur 24 heures. Cette évaluation approfondie vous aide à identifier vos forces, à tirer parti de vos expériences et à évaluer votre besoin de formation. Elle conduit finalement à la définition d'un projet professionnel réaliste en adéquation avec le marché de l'emploi et, le cas échéant, à un plan de formation continue ou complémentaire.
Choisir le Bon Centre
Maintenant, la question qui se pose est la suivante : comment choisir le bon centre pour votre Bilan de Compétences ? Voici les étapes pour vous guider dans ce processus de prise de décision essentiel :
1. Exploitez Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
En premier lieu, utilisez votre Compte Personnel de Formation (CPF), accessible via moncompteformation.gouv.fr. Votre CPF peut être utilisé pour financer votre Bilan de Compétences.
2. Rencontrez Plusieurs Cabinets Conseil
Il est conseillé de prendre contact avec au moins trois cabinets conseil spécialisés en Bilan de Compétences. Avant de vous engager, posez-leur des questions pertinentes. Assurez-vous que la personne qui effectuera l'entretien préliminaire sera votre consultant dédié tout au long du processus, et non un représentant commercial que vous ne reverrez plus.
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3. Vérifiez la Durée Minimum
Confirmez que le Bilan de Compétences comprendra au moins douze heures d'entretien. Cela garantit une évaluation complète de vos compétences.
4. Discutez des Méthodes et des Outils
Renseignez-vous sur les méthodes et les outils que le cabinet conseil utilise dans le processus de Bilan de Compétences. Alignez vos objectifs avec le consultant dès le départ.
5. La Certification est Importante
Vérifiez que le centre de Bilan de Compétences est certifié QUALIOPI et éligible au CPF. Sans cette certification, vous ne pourrez pas utiliser votre Compte Personnel de Formation.
6. Options de Financement du Bilan de compétences
Explorez différentes options de financement pour votre Bilan de Compétences :
Utilisez votre Compte Personnel de Formation.
Sollicitez votre entreprise via le "Plan de Développement des Compétences" ([travail-emploi.gouv.fr](https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-formation/article/plan-de-developpement-desc** compétences)).
Trouvez des informations sur france-bilan.fr, une ressource complète répertoriant tous les centres de Bilan de Compétences en France.
7. Ressources Supplémentaires
Dans le cadre de votre développement de compétences, vous recevrez des fiches d'activités pour travailler sur vos compétences et compétences transférables. Vous serez également invité à participer à des ateliers pour analyser vos compétences.
8. Explorez les Options de Carrière
Avant d'identifier un programme de formation, il est essentiel de définir la profession que vous visez. Consultez les ressources suivantes pour une compréhension approfondie :
Pole-Emploi : Pour des profils professionnels et des offres d'emploi.
ONISEP : Découvrez diverses carrières en lien avec vos intérêts.
9. Menez des Enquêtes sur les Carrières
Participez à des enquêtes sur les carrières pour confirmer que la profession correspond bien à vos attentes et besoins. Voici quelques liens utiles pour vous aider à visualiser les carrières :
10. Identifiez les Compétences Clés
Je vous propose d'identifier les 5 compétences clés à acquérir dans le cadre de votre projet d'orientation professionnelle. Une fois votre métier identifié, vous pourrez travailler dans un deuxième temps à l’identification d’une formation et d’un organisme répondant à vos besoins.
Conclusion
En résumé, le choix du bon centre pour votre Bilan de Compétences est crucial pour votre développement professionnel. Utilisez vos ressources, posez des questions pertinentes et assurez-vous que le centre est certifié. Avec un plan solide en place, vous pourrez avancer vers votre objectif professionnel.
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