Bienvenue chez Job Sens Coaching !
Si vous êtes un cadre dynamique, mais que vous vous sentez bloqué dans votre carrière par la peur de ne pas trouver d'autres opportunités professionnelles, vous êtes au bon endroit.
Chez Job Sens Coaching, nous comprenons vos défis uniques et sommes là pour vous aider à les surmonter.
Les Défis des Cadres en Recherche de Sens Professionnel
Si vous avez atteint un certain niveau de succès, mais quelque chose vous manque.
La satisfaction au travail, le sens de votre quotidien professionnel et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle peuvent sembler hors de portée.
Avec notre accompagnement personnalisé, ces défis peuvent devenir des opportunités de croissance et d'épanouissement.
Le Bilan de Compétences :
Votre Clé vers un Avenir Professionnel Épanouissant
Le bilan de compétences est bien plus qu'une simple évaluation. C'est un outil puissant qui vous permet de faire le point sur votre carrière, d'identifier vos forces, vos faiblesses et vos aspirations.
Chez Job Sens Coaching, notre approche holistique vous aide à découvrir votre passion réelle, à définir vos objectifs professionnels et à créer un plan d'action concret pour atteindre le succès.
Les Avantages
du Bilan de Compétences
avec Job Sens Coaching
En choisissant Job Sens Coaching, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dispensé par des experts en développement professionnel et en psychologie du travail.
Nos clients ont constaté une amélioration significative de l'adéquation entre leur emploi et leurs compétences (18%), une augmentation de l'estime de soi (48%), une plus grande satisfaction professionnelle (71%), et une réduction du stress (38%) (étude d'Orient'action).
De plus, nos clients témoignent de l'efficacité de nos services :
"Grâce à son écoute attentive, j'ai pu exprimer mes préoccupations professionnelles en toute confiance. Ses conseils éclairés m'ont permis de mieux comprendre mes motivations et de reconnaître mes compétences."
- Soumaya S
Prenez le Contrôle de Votre Avenir Professionnel dès Aujourd'hui
01
Conseiller professionnel
Ne laissez pas la peur de l'inconnu vous empêcher de réaliser votre plein potentiel professionnel.
Prenez dès aujourd'hui un premier rendez-vous gratuit et sans engagement pour discuter de votre situation et découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.
02
Coaching individuel
Le bilan de compétences n'est pas réservé uniquement aux personnes souhaitant changer de métier.
Il vous permet de développer, de changer ou de réorienter votre carrière, voire même de trouver de nouvelles perspectives dans votre vie personnelle.
03
Plan d'action personnalisé
Et n'oubliez pas, le bilan de compétences peut être financé par votre CPF, France travail ou votre entreprise.
Ne laissez pas les expériences négatives de certains vous décourager. Avec notre approche réfléchie et personnalisée, nous garantissons des résultats tangibles pour votre avenir professionnel.
FAQ
1. À qui s’adresse le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est accessible à toute personne active souhaitant réfléchir à son avenir professionnel, notamment :
-
Salariés du secteur privé et public
-
Demandeurs d’emploi (via France Travail, APEC, Cap emploi)
-
Travailleurs indépendants et entrepreneurs
2. Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?
-
Identifier et valoriser vos compétences professionnelles et personnelles
-
Explorer de nouvelles perspectives de carrière
-
Définir un projet professionnel cohérent avec vos aspirations
-
Construire un plan d’action concret pour évoluer ou se reconvertir
-
Prendre confiance en vos capacités et clarifier votre positionnement sur le marché du travail
3. Comment se déroule le bilan de compétences ?
Le bilan est structuré en trois phases :
✅ Phase préliminaire : Analyse de votre situation, définition de vos objectifs
✅ Phase d’investigation : Étude de vos compétences, exploration des opportunités, tests et enquêtes métiers
✅ Phase de conclusion : Formalisation du projet et plan d’action personnalisé
📅 Durée : 24 heures réparties sur 6 séances individuelles (à raison d’une séance par semaine)
📍 Format : 100% à distance via Google Meet
📆 Délai d’accès : Début entre 14 et 30 jours après la signature de la convention
4. Quels sont les résultats attendus ?
🎯 Une meilleure connaissance de soi et de ses atouts
🎯 Un projet professionnel défini et réaliste
🎯 Une stratégie claire pour évoluer ou se reconvertir
🎯 Un regain de motivation et une confiance renforcée
5. Combien coûte un bilan de compétences ?
💰 Tarifs :
-
Formule Classique (24h avec 16h d’entretiens) → 2 000€ TTC
-
Formule Premium (+2h d’entretien supplémentaire) → 2 250€ TTC
6. Comment financer son bilan de compétences ?
📌 CPF (Compte Personnel de Formation) : Prise en charge totale ou partielle via l’application MonCompteFormation (reste à charge 102,23€)
📌 Plan de développement des compétences : Financement par l’employeur
📌 Aide Individuelle à la Formation (AIF) via France Travail
📌 AGEFIPH pour les personnes en situation de handicap
📌 Financement personnel (paiement en plusieurs fois possible)
7. Que se passe-t-il après le bilan ?
📞 Suivi à 6 mois pour faire le point sur votre évolution et lever les éventuels freins à la mise en œuvre de votre projet.
8. Comment s’inscrire ?
📩 Contactez-nous à contact@jobSensCoaching.fr
📅 Prenez rendez-vous directement via notre lien Calendly
9. Mon bilan de compétences est-il confidentiel ?
✅ Oui, absolument ! Conformément à la réglementation, vos données restent strictement confidentielles. Aucun document n’est conservé sans votre accord, et seul vous recevez la synthèse finale.
10. Ce bilan est-il adapté aux personnes en situation de handicap ?
Oui ! Nous proposons des adaptations spécifiques selon les besoins (rythme, outils, supports). Un référent handicap est disponible pour assurer un accompagnement optimal.
🌟 Une autre question ? Contactez-nous ! 😊
📩 Email : contact@jobSensCoaching.fr
📅 Prise de RDV : Lien Calendly
📌 Version mise à jour le : 11/03/2025